Mobilitas Sosial Antargenerasi dan Intragenerasi Beserta Contohnya

Mobilitas sosial antargenerasi dan intragenerasi merupakan dua bentuk perubahan kedudukan sosial dalam masyarakat. Antargenerasi membandingkan status sosial antara orang tua dan anak, sedangkan intragenerasi melihat perubahan status seseorang selama hidupnya. Kenali pengertian, perbedaan, contoh, serta faktor yang memengaruhinya.

Pendahuluan

Pernahkah kamu melihat seorang anak yang berhasil memiliki pekerjaan dan kehidupan ekonomi lebih baik dibandingkan orang tuanya? Atau seseorang yang memulai karier sebagai pegawai biasa, kemudian berhasil menjadi direktur perusahaan? Kedua peristiwa tersebut merupakan contoh mobilitas sosial. Bagaimana Mobilitas Sosial Antargenerasi dan Intragenerasi Beserta Contohnya?

Dalam kehidupan masyarakat, perubahan kedudukan sosial dapat terjadi dalam satu generasi maupun antara generasi yang berbeda. Berdasarkan hubungan waktu dan generasi, mobilitas sosial dapat dibedakan menjadi mobilitas sosial antargenerasi dan mobilitas sosial intragenerasi.

Keduanya menunjukkan bagaimana seseorang atau keluarga dapat mengalami perubahan status sosial, baik peningkatan maupun penurunan. Memahami kedua jenis mobilitas sosial ini penting agar kita dapat mengenali perubahan kedudukan seseorang dalam kehidupan sehari-hari.

Pengertian Mobilitas Sosial

Mobilitas sosial adalah perpindahan kedudukan atau posisi seseorang maupun kelompok dari satu lapisan sosial ke lapisan sosial lainnya.

Perubahan kedudukan tersebut dapat terjadi karena berbagai faktor, seperti pendidikan, pekerjaan, kondisi ekonomi, kemampuan individu, perkembangan teknologi, dan perubahan struktur masyarakat.

Mobilitas sosial dapat berlangsung secara vertikal maupun horizontal.

• Mobilitas vertikal adalah perubahan kedudukan sosial ke tingkat yang lebih tinggi atau lebih rendah.
• Mobilitas horizontal adalah perpindahan posisi sosial yang relatif setara tanpa perubahan tingkat kedudukan yang berarti.

Selain berdasarkan arah perpindahannya, mobilitas sosial juga dapat dibedakan berdasarkan hubungan antargenerasi dan perjalanan hidup seseorang.

Pengertian Mobilitas Sosial Antargenerasi

Mobilitas sosial antargenerasi adalah perubahan kedudukan sosial yang terjadi antara dua generasi atau lebih dalam satu keluarga.

Perubahan tersebut biasanya dibandingkan antara status sosial orang tua dengan anak-anaknya. Mobilitas ini dapat menunjukkan apakah generasi berikutnya mengalami peningkatan atau penurunan kedudukan sosial dibandingkan generasi sebelumnya.

Mobilitas sosial antargenerasi dapat dibedakan menjadi dua bentuk.

A. Mobilitas Sosial Antargenerasi Naik

Mobilitas sosial antargenerasi naik terjadi ketika generasi berikutnya memiliki kedudukan sosial lebih tinggi dibandingkan generasi sebelumnya.

Contohnya:

1. Seorang anak petani berhasil menjadi dokter setelah menyelesaikan pendidikan kedokteran.
2. Anak dari keluarga buruh berhasil menjadi pengusaha dengan perusahaan yang berkembang.
3. Orang tua bekerja sebagai pedagang kecil, sedangkan anaknya berhasil menjadi dosen perguruan tinggi.
4. Anak dari keluarga berpenghasilan rendah berhasil menjadi pejabat publik melalui pendidikan dan proses seleksi yang berlaku.

Contoh tersebut menunjukkan adanya peningkatan kedudukan sosial dari generasi orang tua ke generasi anak.

B. Mobilitas Sosial Antargenerasi Turun

Mobilitas sosial antargenerasi turun terjadi ketika generasi berikutnya memiliki kedudukan sosial lebih rendah dibandingkan generasi sebelumnya.

Contohnya:

1. Orang tua memiliki usaha besar, tetapi anaknya mengalami kegagalan dalam mengelola usaha hingga mengalami kebangkrutan.
2. Orang tua memiliki jabatan profesional, sedangkan anaknya belum berhasil memperoleh pekerjaan yang setara.
3. Keluarga yang sebelumnya memiliki kondisi ekonomi mapan mengalami penurunan kesejahteraan pada generasi berikutnya akibat masalah ekonomi.

Contoh tersebut memperlihatkan bahwa perubahan status sosial tidak selalu mengarah pada peningkatan. Kondisi ekonomi, kesempatan, pendidikan, dan keputusan individu dapat memengaruhinya.

Pengertian Mobilitas Sosial Intragenerasi

Mobilitas sosial intragenerasi adalah perubahan kedudukan sosial yang dialami seseorang selama perjalanan hidupnya sendiri.

Artinya, perubahan status sosial dibandingkan dengan kedudukan orang yang sama pada waktu yang berbeda, bukan membandingkan status orang tua dengan anak.

Mobilitas intragenerasi dapat terjadi dalam bidang pekerjaan, pendidikan, ekonomi, maupun kedudukan sosial.

Mobilitas sosial intragenerasi juga dapat dibedakan menjadi dua bentuk.

A. Mobilitas Sosial Intragenerasi Naik

Mobilitas sosial intragenerasi naik terjadi ketika seseorang mengalami peningkatan kedudukan sosial selama hidupnya.

Contohnya:

1. Seseorang memulai karier sebagai staf administrasi, kemudian dipromosikan menjadi kepala bagian.
2. Seorang pedagang kecil berhasil mengembangkan usahanya menjadi perusahaan yang memiliki banyak karyawan.
3. Pegawai yang awalnya bekerja pada posisi junior kemudian dipercaya menjadi manajer.
4. Seseorang yang sebelumnya bekerja sebagai tenaga lepas berhasil membangun usaha mandiri yang berkembang.

Peristiwa tersebut menunjukkan bahwa seseorang mengalami peningkatan status sosial dibandingkan kedudukannya pada masa sebelumnya.

B. Mobilitas Sosial Intragenerasi Turun

Mobilitas sosial intragenerasi turun terjadi ketika seseorang mengalami penurunan kedudukan sosial selama perjalanan hidupnya.

Contohnya:

1. Seorang manajer kehilangan pekerjaannya dan harus bekerja kembali pada posisi yang lebih rendah.
2. Pengusaha yang mengalami kebangkrutan kehilangan sebagian besar aset dan kedudukan ekonominya.
3. Seseorang yang sebelumnya memiliki jabatan tinggi mengalami penurunan jabatan karena pelanggaran aturan organisasi.

Dengan demikian, mobilitas intragenerasi dapat terjadi ke arah atas maupun bawah, bergantung pada perubahan kedudukan seseorang.

Perbedaan Mobilitas Sosial Antargenerasi dan Intragenerasi

Walaupun sama-sama membahas perubahan kedudukan sosial, mobilitas antargenerasi dan intragenerasi memiliki perbedaan mendasar.

Hal penting: Antargenerasi dan intragenerasi merupakan klasifikasi berdasarkan generasi yang dibandingkan. Sementara itu, mobilitas vertikal dan horizontal merupakan klasifikasi berdasarkan arah perubahan kedudukan. Keduanya tidak boleh disamakan.

Contoh Mobilitas Sosial Antargenerasi dan Intragenerasi dalam Kehidupan Sehari-hari

Untuk memahami kedua jenis mobilitas sosial tersebut, perhatikan beberapa ilustrasi berikut.

Contoh 1: Anak Petani Menjadi Dokter

Pak Hasan bekerja sebagai petani dengan penghasilan sederhana. Anak perempuannya rajin belajar dan memperoleh beasiswa hingga berhasil menjadi dokter.

Peristiwa ini termasuk mobilitas sosial antargenerasi naik karena kedudukan sosial generasi anak meningkat dibandingkan generasi orang tua.

Contoh 2: Karyawan Menjadi Direktur

Sinta memulai karier sebagai karyawan biasa. Berkat pengalaman, keterampilan, dan prestasi kerja, ia kemudian dipercaya menjadi direktur perusahaan.

Peristiwa tersebut termasuk mobilitas sosial intragenerasi naik karena perubahan kedudukan dialami oleh orang yang sama selama perjalanan kariernya.

Contoh 3: Anak Pengusaha Mengalami Penurunan Ekonomi

Orang tua Rudi memiliki perusahaan yang berkembang. Namun, Rudi gagal mengelola usaha keluarga sehingga perusahaan mengalami kebangkrutan dan kondisi ekonomi keluarganya menurun.

Peristiwa tersebut dapat menjadi contoh mobilitas sosial antargenerasi turun apabila kedudukan sosial ekonomi Rudi dibandingkan dengan orang tuanya memang lebih rendah.

Contoh 4: Pengusaha Mengalami Kebangkrutan

Dahulu, Ibu Maya memiliki beberapa toko yang berkembang pesat. Namun, karena mengalami kerugian besar, ia harus menutup sebagian besar usahanya.

Peristiwa tersebut termasuk mobilitas sosial intragenerasi turun karena perubahan kedudukan ekonomi dialami oleh orang yang sama.

Faktor yang Memengaruhi Mobilitas Sosial Antargenerasi dan Intragenerasi

Mobilitas sosial tidak terjadi begitu saja. Ada berbagai faktor yang dapat mendorong maupun menghambat perubahan kedudukan seseorang.

A. Faktor Pendorong

1. Pendidikan: pendidikan meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan peluang memperoleh pekerjaan.
2. Prestasi kerja: kemampuan dan hasil kerja yang baik dapat membuka kesempatan promosi.
3. Kondisi ekonomi: sumber daya ekonomi dapat membantu seseorang mengembangkan pendidikan dan usaha.
4. Kemampuan individu: kreativitas, kedisiplinan, dan kerja keras dapat mendukung peningkatan kedudukan.
5. Lingkungan sosial: keluarga, masyarakat, dan jaringan pertemanan dapat memberikan dukungan serta informasi.
6. Perkembangan teknologi: teknologi membuka peluang pekerjaan dan usaha baru.
7. Kesempatan yang adil: akses terhadap pendidikan dan pekerjaan membantu masyarakat mengembangkan potensi.

B. Faktor Penghambat

1. Kemiskinan dan keterbatasan biaya pendidikan.
2. Kurangnya kesempatan kerja.
3. Diskriminasi dalam masyarakat.
4. Keterbatasan akses terhadap teknologi dan informasi.
5. Rendahnya kualitas pendidikan dan keterampilan.
6. Ketimpangan sosial dan ekonomi.
7. Kurangnya dukungan lingkungan.

Faktor-faktor tersebut dapat memengaruhi peluang seseorang maupun generasi berikutnya untuk mengalami perubahan kedudukan sosial.

Hubungan Pendidikan dan Mobilitas Sosial Antargenerasi

Pendidikan memiliki peran penting dalam mobilitas sosial antargenerasi. Pendidikan dapat memberikan kesempatan kepada anak untuk memperoleh pengetahuan dan keterampilan yang mungkin tidak dimiliki atau tidak dapat diakses oleh generasi orang tuanya.

Sebagai contoh, anak dari keluarga nelayan memperoleh beasiswa dan menyelesaikan pendidikan tinggi. Setelah lulus, ia bekerja sebagai tenaga profesional dengan penghasilan yang lebih baik.

Peristiwa tersebut menunjukkan bahwa pendidikan dapat membantu meningkatkan peluang perubahan status sosial antargenerasi.

Namun, pendidikan bukan satu-satunya faktor penentu. Kesempatan kerja, kualitas pendidikan, kondisi ekonomi, keterampilan, dan lingkungan sosial juga berpengaruh terhadap keberhasilan seseorang.

Link Internal

Artikel ini terhubungan dengan materi mobilitas sosial lainnya agar pembaca dapat memahami topik secara lebih lengkap.

1. Mobilitas Sosial di Indonesia: Pengertian, Bentuk, Faktor, dan Contohnya
2. Faktor Pendorong Mobilitas Sosial di Indonesia yang Perlu Diketahui
3. Faktor Penghambat Mobilitas Sosial dan Dampaknya bagi Masyarakat Indonesia
4. Contoh Mobilitas Sosial dalam Kehidupan Sehari-hari di Indonesia
5. Jenis-Jenis Mobilitas Sosial Beserta Pengertian dan Contohnya
6. Perbedaan Mobilitas Sosial Vertikal dan Horizontal Beserta Contohnya
7. Bagaimana Pendidikan Mendorong Mobilitas Sosial di Indonesia?
8. Peran Pendidikan dalam Meningkatkan Status Sosial dan Ekonomi Masyarakat
9. Dampak Positif dan Negatif Mobilitas Sosial bagi Kehidupan Masyarakat
10. Saluran Mobilitas Sosial di Indonesia: Pendidikan, Pekerjaan, dan Organisasi

Dampak Mobilitas Sosial Antargenerasi dan Intragenerasi

Mobilitas sosial dapat memberikan berbagai dampak bagi individu, keluarga, dan masyarakat.

Dampak Positif

• Meningkatkan kesejahteraan keluarga.
• Membuka kesempatan memperoleh pendidikan lebih baik.
• Mendorong semangat kerja dan prestasi.
• Meningkatkan kualitas sumber daya manusia.
• Memperluas kesempatan untuk mengembangkan usaha.
• Mendorong perubahan sosial dan ekonomi masyarakat.

Dampak Negatif

• Menimbulkan persaingan yang tidak sehat.
• Memicu kecemburuan sosial.
• Menyebabkan tekanan akibat tuntutan peningkatan status.
• Menimbulkan konflik keluarga ketika terjadi perbedaan kondisi sosial.
• Memperbesar kesenjangan apabila kesempatan mobilitas hanya dinikmati kelompok tertentu.

Oleh karena itu, mobilitas sosial perlu didukung oleh pemerataan kesempatan dan kebijakan yang memberikan akses secara adil kepada masyarakat.

Cara Meningkatkan Peluang Mobilitas Sosial

Setiap orang dapat berusaha meningkatkan peluang mobilitas sosial melalui langkah-langkah berikut:

1. Mengutamakan pendidikan dan terus meningkatkan pengetahuan.
2. Mengembangkan keterampilan sesuai kebutuhan dunia kerja.
3. Meningkatkan disiplin, tanggung jawab, dan etos kerja.
4. Memanfaatkan teknologi untuk belajar dan mengembangkan usaha.
5. Membangun hubungan sosial yang positif.
6. Mengikuti pelatihan dan kegiatan pengembangan diri.
7. Mengelola keuangan dengan baik.
8. Memanfaatkan kesempatan kerja dan usaha secara bertanggung jawab.

Sementara itu, pemerintah dan masyarakat perlu memperluas akses pendidikan, meningkatkan kualitas pelatihan, menciptakan lapangan kerja, dan mengurangi diskriminasi.

Kesimpulan

Mobilitas sosial antargenerasi dan intragenerasi merupakan dua bentuk perubahan kedudukan sosial yang dibedakan berdasarkan generasi yang dibandingkan.

Mobilitas sosial antargenerasi terjadi ketika kedudukan sosial generasi berikutnya dibandingkan dengan generasi sebelumnya, misalnya anak petani yang berhasil menjadi dokter. Sementara itu, mobilitas sosial intragenerasi terjadi ketika seseorang mengalami perubahan kedudukan selama hidupnya, misalnya karyawan yang dipromosikan menjadi manajer.

Keduanya dapat berlangsung ke arah naik maupun turun. Pendidikan, pekerjaan, kemampuan individu, kondisi ekonomi, dan kesempatan sosial menjadi beberapa faktor yang memengaruhi proses tersebut.

Dengan memahami mobilitas sosial, kita dapat mengetahui bahwa perubahan kedudukan dalam masyarakat merupakan proses yang dipengaruhi oleh berbagai faktor, bukan hanya usaha individu, tetapi juga kesempatan dan kondisi lingkungan sosial.

Evaluasi Soal-Soal Berbasis TKA

Kerjakan soal berikut untuk mengukur pemahaman tentang mobilitas sosial antargenerasi dan intragenerasi. Soal mencakup pemahaman konsep, penerapan, dan analisis kasus.

A. Pilihan Ganda

1. Pak Darto bekerja sebagai buruh tani. Anaknya berhasil menyelesaikan pendidikan tinggi dan menjadi seorang insinyur. Peristiwa tersebut merupakan contoh ….

A. Mobilitas horizontal
B. Mobilitas sosial antargenerasi naik
C. Mobilitas sosial intragenerasi turun
D. Mobilitas geografis

2. Seorang pegawai memulai karier sebagai staf administrasi. Setelah bekerja selama beberapa tahun, ia mendapatkan promosi menjadi kepala bagian. Peristiwa tersebut termasuk ….

A. Mobilitas antargenerasi naik
B. Mobilitas antargenerasi turun
C. Mobilitas intragenerasi naik
D. Mobilitas horizontal antargenerasi

3. Perbedaan utama mobilitas sosial antargenerasi dan intragenerasi terletak pada ….

A. Jenis pekerjaan yang dilakukan
B. Jumlah pendapatan seseorang
C. Generasi yang dibandingkan
D. Tempat tinggal seseorang

4. Perhatikan ilustrasi berikut!

Orang tua Nisa memiliki usaha perdagangan yang sukses. Namun, setelah mengambil alih usaha tersebut, Nisa mengalami kerugian besar sehingga kondisi ekonomi keluarganya menurun dibandingkan generasi sebelumnya.

Ilustrasi tersebut menunjukkan ….

A. Mobilitas antargenerasi turun
B. Mobilitas intragenerasi naik
C. Mobilitas horizontal
D. Mobilitas geografis

5. Perhatikan peristiwa berikut!

1. Anak seorang petani menjadi dokter.
2. Karyawan dipromosikan menjadi manajer.
3. Anak seorang pedagang menjadi pengusaha besar.
4. Pengusaha mengalami penurunan kondisi ekonomi selama hidupnya.

Peristiwa yang termasuk mobilitas sosial intragenerasi adalah ….

A. 1 dan 2
B. 1 dan 3
C. 2 dan 4
D. 3 dan 4

6. Pendidikan dapat mendorong mobilitas sosial antargenerasi karena ….

A. Menghilangkan seluruh perbedaan sosial
B. Memberikan pengetahuan dan keterampilan yang dapat membuka peluang baru
C. Menjamin semua anak memperoleh pekerjaan dengan jabatan tinggi
D. Membuat setiap keluarga memiliki penghasilan yang sama

7. Seorang pengusaha mengalami kebangkrutan sehingga kedudukan ekonominya menurun dibandingkan beberapa tahun sebelumnya. Peristiwa tersebut termasuk ….

A. Mobilitas intragenerasi turun
B. Mobilitas antargenerasi naik
C. Mobilitas horizontal
D. Mobilitas antargenerasi naik dan horizontal

8. Perhatikan dua kasus berikut!

• Kasus A: Anak seorang buruh berhasil menjadi dokter.
• Kasus B: Seorang guru dipromosikan menjadi kepala sekolah.

Kesimpulan yang tepat adalah ….

A. Kasus A intragenerasi, sedangkan kasus B antargenerasi
B. Kasus A antargenerasi, sedangkan kasus B intragenerasi
C. Keduanya merupakan mobilitas horizontal
D. Keduanya merupakan mobilitas geografis

9. Salah satu faktor yang dapat menghambat mobilitas sosial antargenerasi adalah ….

A. Tersedianya beasiswa pendidikan
B. Kesempatan kerja yang terbuka
C. Diskriminasi dan keterbatasan akses pendidikan
D. Peningkatan keterampilan generasi muda

10. Perhatikan ilustrasi berikut!

Arman berasal dari keluarga sederhana. Ia memperoleh beasiswa, menyelesaikan pendidikan tinggi, kemudian bekerja di perusahaan besar. Setelah beberapa tahun, ia dipercaya menjadi manajer.

Pernyataan yang paling tepat berdasarkan ilustrasi tersebut adalah ….

A. Peristiwa tersebut hanya menunjukkan mobilitas horizontal
B. Perjalanan karier Arman menunjukkan mobilitas intragenerasi naik, sedangkan perbandingan statusnya dengan orang tua dapat menunjukkan mobilitas antargenerasi naik
C. Arman mengalami mobilitas intragenerasi turun
D. Pendidikan tidak memiliki hubungan dengan mobilitas sosial

Kunci Jawaban Pilihan Ganda

1. B
2. C
3. C
4. A
5. C
6. B
7. A
8. B
9. C
10. B

B. Soal Essay

1. Jelaskan pengertian mobilitas sosial antargenerasi dan berikan dua contoh dalam kehidupan masyarakat Indonesia!

2. Apa yang dimaksud dengan mobilitas sosial intragenerasi? Berikan contoh mobilitas intragenerasi naik dan turun!

3. Jelaskan tiga perbedaan antara mobilitas sosial antargenerasi dan intragenerasi!

4. Mengapa pendidikan dapat menjadi faktor penting dalam meningkatkan mobilitas sosial antargenerasi? Jelaskan disertai contoh!

5. Menurut pendapatmu, bagaimana cara pemerintah dan masyarakat membantu meningkatkan peluang mobilitas sosial bagi generasi muda?

Pedoman Jawaban Essay

1. Mobilitas sosial antargenerasi adalah perubahan kedudukan sosial antara generasi yang berbeda, misalnya orang tua dan anak. Contoh: anak petani menjadi dokter dan anak buruh menjadi pengusaha sukses.

2. Mobilitas sosial intragenerasi adalah perubahan kedudukan sosial yang dialami seseorang selama hidupnya. Contoh naik: staf dipromosikan menjadi manajer. Contoh turun: pengusaha mengalami kebangkrutan sehingga kondisi ekonominya menurun.

3. Perbedaannya:

• Antargenerasi membandingkan status dua generasi atau lebih, sedangkan intragenerasi membandingkan status orang yang sama pada waktu berbeda.
• Antargenerasi dapat dilihat melalui perbandingan orang tua dan anak, sedangkan intragenerasi dilihat melalui perjalanan hidup seseorang.
• Contoh antargenerasi adalah anak petani menjadi dokter, sedangkan contoh intragenerasi adalah karyawan menjadi direktur.

4. Pendidikan meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kesempatan kerja. Contohnya, anak dari keluarga nelayan memperoleh beasiswa, menyelesaikan pendidikan tinggi, dan bekerja sebagai tenaga profesional.

5. Pemerintah dapat menyediakan beasiswa, meningkatkan kualitas sekolah, memperluas pelatihan keterampilan, dan menciptakan lapangan pekerjaan. Masyarakat dapat mendukung pendidikan, memberikan kesempatan yang adil, serta mengurangi diskriminasi.

C. Soal Analisis Berbasis TKA

Bacalah ilustrasi berikut!

Keluarga Pak Rahmat hidup sederhana. Pak Rahmat bekerja sebagai petani dengan penghasilan yang tidak tetap. Anak pertamanya, Dini, memperoleh beasiswa hingga lulus dari perguruan tinggi dan menjadi guru. Sementara itu, anak keduanya, Raka, bekerja di sebuah perusahaan sebagai staf. Setelah menunjukkan prestasi selama beberapa tahun, Raka dipromosikan menjadi kepala bagian.

Jawablah pertanyaan berikut berdasarkan ilustrasi tersebut!

1. Perubahan status sosial Dini jika dibandingkan dengan ayahnya termasuk jenis mobilitas apa? Jelaskan.
2. Perubahan kedudukan Raka dari staf menjadi kepala bagian termasuk jenis mobilitas apa? Jelaskan.
3. Identifikasikan faktor yang membantu Dini mengalami perubahan kedudukan sosial!
4. Mengapa keberhasilan Dini dan Raka tidak hanya dapat dilihat dari satu jenis saluran mobilitas sosial?

Pedoman jawaban:

1. Mobilitas sosial antargenerasi naik karena kedudukan Dini dibandingkan dengan generasi orang tuanya mengalami peningkatan.
2. Mobilitas sosial intragenerasi naik karena Raka mengalami peningkatan jabatan selama perjalanan kariernya sendiri.
3. Pendidikan, beasiswa, kemampuan individu, dan kesempatan memperoleh pekerjaan.
4. Karena perubahan kedudukan sosial dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor dan saluran, seperti pendidikan, pekerjaan, kemampuan, serta dukungan lingkungan.

Link Referensi

Berikut beberapa sumber yang dapat digunakan untuk memperdalam pembahasan mobilitas sosial:

1. Modul IPS Kelas VIII – Repositori Kementerian Pendidikan
2. Modul Belajar Mandiri IPS-Sosiologi – Repositori Kementerian Pendidikan
3. Badan Pusat Statistik (BPS)
4. Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah
5. World Bank – Indonesia