Seafood angin seroja di Leuwisadeng Bogor, murah. Buat yang suka kulineran ke daerah Bogor ada salah satu tempat jual seafood di daerah Leuwisadeng Bogor terkenal dengan murah dan enak masakannya. Sesuai dengan namanya di warung ini hanya menjual makanan dari bahan dasar seafood tinggal pilih mulai dari ikan, lobster, cumi, udang, kerang, dll. Semua seafood disediakan untuk memasaknya dan bumbunya tinggal pesan sesuai dengan selera kita. Bagi penikmat masakan seafood tidak perlu khawatir dengan harga,…
Hubungan kepemimpinan dan manajemen. Seorang pemimpin kantor yang diangkat secara resmi memiliki wewenang formal. Tetapi, kalau cuma wewenang formal ini masih belum cukup. Dia pun harus memiliki bakat kemampuan pribadi perorangan untuk mengendalikan bawahannya, sehingga bawahannya memiliki sifatsifat kepengikutan terhadap dia sebagai atasan (yaitu tunduk dan mau menurut kepadanya). Pemimpin kantor yang memiliki kemampuan dimaksud akan mendapat pengakuan dari bawahannya sebagai pemimpin, sehingga bawahan itu dengan sepenuh hati mau menerima perintah, petunjuk, pengarahan dan sebagainya.…
Aturan pokok tata kerja dalam organisasi. Pada umumnya pengaturan pokok untuk tata kerja, prosedur kerja dan system kerja di dalam organisasi adalah sebagai berikut. Setiap pimpinan wajib menerapkan prinsip koordinasi di dalam tempat kerja masing-masing. Dalam bentuk kongkritnya adalah pemberian petunjuk, perintah dan instruksi kepada bawahan masing-masing yang bekerja mengikuti tata kerja, prosedur kerja dan system kerja yang sedang dilaksanakan. Setiap bawahan wajib menyampaikan laporan kepada atasan masing-masing. Laporan itu sudah tentu mengenai pelaksanaan kerja beserta…
Perencanaan kantor dan efisiensi kerja. Sebuah kantor atau perusahaan, agar supaya bisa berkembang secara sehat ke arah tujuan dan target yang telah ditentukan, semua karyawannya termasuk sekretaris pimpinan, manajer kantor dan pegawai administrasinya perlu mengetahui dan menyadari misi dan tujuan kantor yang menjadi tempat kerjanya. Untuk mencapai tujuan itu, pekerjaan perkantoran yang kelihatannya tidak berat tidak bisa diremehkan begitu saja, karena kegiatan perkantoran itulah yang mengatur dan mengawasi seluruh kegiatan kantor atau perusahaan. A. Kerja…
Tata kerja dan hubungan kepemimpinan. Tata kerja bertujuan untuk menciptakan struktur yang jelas dan terorganisir dalam organisasi, sehingga setiap anggota organisasi tahu apa yang harus dilakukan dan bagaimana cara kerja mereka harus dilakukan. Tata kerja juga bertujuan untuk membantu meningkatkan efisiensi dan produktivitas dalam organisasi dengan cara mengelola sumber daya secara efektif. A. Pengertian Tata kerja adalah cara-cara melaksanakan kerja yang seefisien mungkin mengenai sesuatu pekerjaan dengan mempertimbangkan tujuan, fasilitas, tenaga kerja, waktu dan lain-lain…
Penerapan efisiensi dalam pekerjaan kantor. Secara singkat dapat dikatakan bahwa efisiensi yang dimaksud adalah upaya penghematan segala hal di dalam pelaksanaan kerja. Semua pegawai yang ada di dalam kantor harus menyadari bahwa melakukan upaya efisiensi di dalam kantor adalah kewajiban semua orang tanpa kecuali karena mereka semua hidup dari kantor itu, yang berarti kantor merupakan nyawa yang amat berharga, sehingga perlu dipelihara dan dipertahankan sebagaimana mestinya. Seandainya bisa diupayakan menjadi lebih baik, mengapa tidak dilakukan?…
Asas-asas efisiensi pekerjaan kantor. Di dalam kantor, perlu diterapkan efisiensi pekerjaan agar supaya sesuatu dapat berjalan lebih baik. Untuk mencapai tujuan itu, ada beberapa azas yang perlu diterapkan. A. Asas-asas efisiensi pekerjaan kantor Efisiensi pekerjaan kantor adalah kemampuan seseorang atau sekelompok orang untuk menyelesaikan pekerjaan dengan cara yang efektif dan efisien. Ada beberapa cara yang dapat dilakukan untuk meningkatkan efisiensi pekerjaan kantor, diantaranya: (a) Asas perencanaan Segala sesuatu kegiatan harus punya perencanaan, supaya bisa dijalankan…
Cara mendapatkan persetujuan rencana kerja kantor. Sebuah rencana yang sudah disusun dengan bersusah payah perlu mendapatkan persetujuan dari pihak pimpinan kantor atau pihak lain yang berwenang.Tanpa persetujuan itu, rencana tersebut akan menjadi mubazir atau percuma, sebab tidak bisa dilaksanakan. Dalam hal ini diumpamakan gagasan tentang penyusunan rencana berikut pembuatan rencana itu bukan datang dari pihak pimpinan yang berwenang, melainkan dari pihak lain yang tidak memiliki wewenang memutuskan, misalnya adalah manajer kantor dan bawahannya atau sekretaris…